当企业这辆车启程时，首先要把合适的人请上车，让大家各就各位，再让不适合的人下车，然后才决定，把车开向哪里。
————吉姆·柯林斯《从优秀到卓越》
广东美易达集团正在快速发展和壮大，这得益于公司有一群志同道合的人，一支勇猛战斗的团队。高素质的人才队伍是企业保持竞争力的有利资本，公司向来十分注重人才的培养，为了能够让更多优秀的人才能够得到脱颖而出，肩负重任，于2月27日在孙亚军董事长的带领下，“潜龙计划”正式启动。
信息拉通，提升格局
在启动会开始前，美易达旗下三家分公司：智酷、智雅、方达思的总经理进行了工作总结。让全体的干部对公司目前的经营状况进行了解，拉通信息，资源共享，对公司运营有整体的概念。
智酷电商总经理王春给在场的干部进行分享
智雅电商总经理赵修给在场的干部进行分享
方达思数据服务公司总经理周浪给在场的干部进行分享
“潜龙计划”正式启动
在总经理们分享过后，正式进入到“潜龙计划”启动会，由集团综合管理部对项目进行了宣贯，并公布详细的学习计划安排。同时在会场组织了宣誓仪式，干部们承诺在未来的7个月培养周期内，必定认真学习，将来回报公司。
集团董事长孙亚军女士及总裁郎青先生审阅“潜龙计划”学员手册
全体干部在集团董事长孙亚军女士的带领下宣读誓词，保证认真接受培训
开营第一讲《公司发展规划》
公司的发展规划不只是高管们的事情，更是美易达大家庭中每个人都需要铭记于心的事。集团董事长孙亚军女士在百忙之中抽出时间，给在场的所有中层干部讲述公司的整体发展规划，可见董事长非常重视集团的人才培养。她强调了公司的企业文化“专注、坚持、激情、创新”； 说明执行力，奋斗力，分享力的重要性 ； 必须通过高管的以身作则，通过制度的牵引，通过考核的落地，提升整体系统的作战能力。每个人都必须谨记企业愿景“做中国家电电商的创领者”，是我们每位美易达人必须具备的胸怀与雄心。
集团董事长孙亚军女士给在场的干部分享《公司发展规划》
集团董事长孙亚军女士给在场的干部分享《公司发展规划》
在场的干部认真听取分享
“潜龙计划”是公司中层干部管理能力、综合素质提升计划，以战略性、长期性和发展导向为原则，围绕企业发展战略和核心能力需求开展的培养计划。广东美易达集团必将在人才发展中提前布局，为公司的发展注入源源不断的动力！